內(nèi)江人力資源管理師考試報名條件有哪些？詳情請咨詢四川世紀精英培訓(xùn)學(xué)校。

近些年來的招聘會上，“人力資源管理”這個職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，人力資源管理師是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。在企業(yè)中的地位和薪金待遇：現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強，國家對此實行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。

內(nèi)江人力資源管理師報考條件有哪些呢？今天小編在這里給大家簡單的介紹一下內(nèi)江人力資源管理師一級報考條件。

具備以下條件之一并參加人力資源管理師高級正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。

（1）有人力資源管理師二級職業(yè)資格證書，并從事本職業(yè)滿三年以上。

（2）具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上。

（3）具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上。

（4）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上。

（5）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

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世紀精英人力資源管理師培訓(xùn)特色：多媒體講授、案例研討、角色模擬、互動游戲等。采用傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式與互動式學(xué)習(xí)形式相結(jié)合，充分調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，以最大限度地提升培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。全面了解現(xiàn)代企業(yè)管理的運作流程；充分掌握人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理的理論和方法；達到人力資源管理師職業(yè)要求，通過國家統(tǒng)考，取得職業(yè)資格證書。