達(dá)州2014人力資源考試時(shí)間到了，就必須去成都參加考試，達(dá)州是沒有考點(diǎn)的，世紀(jì)精英會(huì)把準(zhǔn)考證寄到學(xué)員們的手中的，請(qǐng)大家仔細(xì)核對(duì)姓名、身份證號(hào)和報(bào)考級(jí)別是否正確。

二三四級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象和研究方法、勞動(dòng)力供給和需求、完全竟?fàn)幨袌?chǎng)條件下的工資水平與工資結(jié)構(gòu)、就業(yè)與失業(yè)）、勞動(dòng)法學(xué)（勞動(dòng)法的體系、勞動(dòng)法律關(guān)系、勞動(dòng)合同與集體合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度等）、現(xiàn)代企業(yè)管理（企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計(jì)劃與決策、市場(chǎng)營(yíng)銷）、管理心理與組織行為（個(gè)體心理與行為分析、工作團(tuán)隊(duì)的心理與行為、領(lǐng)導(dǎo)行為與其理論、人力資源管理中的心理測(cè)量技術(shù)）、人力資源開發(fā)與管理（人力資源的基本理論、人力資源開發(fā)、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理）人力資源規(guī)劃、員工招聘配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效考核管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)知識(shí)。串講重點(diǎn)輔導(dǎo)、模擬與練習(xí)、論文指導(dǎo)、統(tǒng)考應(yīng)試指導(dǎo)。

達(dá)州2014人力資源考試時(shí)間是14：00-15：30，這個(gè)時(shí)間段是屬于二級(jí)人力資源管理師的綜合考試，世紀(jì)精英小編需要在這里說(shuō)明的是綜合考試就是論文答辯。