瀘州hr培訓哪里有？哪里培訓能夠在最短的時間達到最好的效果，這是一個學習效果的重要體現(xiàn)，那么就需要選擇一家比較好的培訓機構(gòu)進行培訓，那么什么是比較好的培訓機構(gòu)呢？主要是體現(xiàn)在在師資和培訓效果上面，相信所有的朋友都明白一個道理，好的老師不僅能夠讓我們學會一些比較好的東西，更會教我們一些思考的能力，教我們?nèi)绾卧诠ぷ髦懈玫膱?zhí)行hr的職責，所以我建議大家選擇世紀精英，世紀精英成立于2002年，全國名校精英人才組成的高管團隊，強勢整合全球領(lǐng)先教育資源，發(fā)展旗下眾多明星培訓品牌：人力資源，心理培訓，會計、二手車鑒定評估師、理財規(guī)劃師、商務策劃師等多個專業(yè)，在教育培訓不同的細分領(lǐng)域創(chuàng)造了非凡的成就。

一般hr培訓課程如下：

課程內(nèi)容1:人力資源規(guī)劃

知識和技能:組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整與分析，企業(yè)人員計劃的制定、管理制度與費用預算

課程內(nèi)容2:招聘與配置

知識和技能:招聘需求分析、工作分析與勝任能力分析、招聘程序與策略、招聘渠道分析與選擇、人才選聘的技巧及運用、降低員工流失的措施

課程內(nèi)容3:培訓與開發(fā)

知識和技能:建立培訓制度，制定培訓規(guī)劃、確定培訓對象、培訓需求分析、制定可提升員工的發(fā)展計劃、培訓方法的選擇、培訓效果的評估

課程內(nèi)容4:績效管理

知識和技能:績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與運行、績效管理的面談、績效考評的方法

課程內(nèi)容5:薪酬福利管理

知識和技能:崗位評價與薪酬等級，薪酬調(diào)查、計劃、結(jié)構(gòu)，制度的制定、調(diào)整，人工成本核算，福利項目的設(shè)計、補充養(yǎng)老保險和補充醫(yī)療保險的設(shè)計

課程內(nèi)容6:勞動關(guān)系管理

知識和技能:勞動合同管理，勞動合同文本的準備、訂立和變更、解除與終止，集體合同的協(xié)商和履行、勞動爭議處理制度、員工溝通

四川世紀精英培訓學校開設(shè)的人力資源培訓的課程內(nèi)容和教學特色

名師授課——專業(yè)師資團隊，強化教學質(zhì)量。

精品小班——保證品質(zhì)，堅決不開大班。

案例分析——激發(fā)濃厚興趣，產(chǎn)生學習動力。

模塊訓練——強化記憶能力，覆蓋考點難點。

保過班？！＊—徹底解除您的后顧之憂！