春節(jié)后的家政市場異?；鸨幸恍C構利用這種需求，推出了很多“金牌月嫂”服務或者“金牌月嫂”培訓。經(jīng)查，這些“金牌月嫂”竟然都只是剛參加完培訓的新人，不僅有沒有相應的護理經(jīng)驗，甚至連月嫂的初級資格都還沒有取得。成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰要特別提醒急需月嫂服務家庭的和準備加入母嬰護理行業(yè)的培訓學員，一定要擦亮眼睛。

新聞背景：2月7日，在廣西柳州的某家政公司，兩名女子上門應聘月嫂職位。接待人員一看，立即發(fā)現(xiàn)了存在的問題：這兩名月嫂的職業(yè)技能證書上，“類別”寫著“金牌月嫂”，發(fā)證日期顯示是去年12月。再一看這兩名女子的職業(yè)資格培訓證書，也不是人力資源與社會保障部門通過職業(yè)鑒定統(tǒng)一發(fā)放的，而是由一家新開的家政服務公司自行培訓、發(fā)證，進一步調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該發(fā)證機構并沒有從人社部門獲得職業(yè)資格培訓的辦學許可證，這兩名女子也沒有任何月嫂、家政從業(yè)經(jīng)歷。成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰試問，這樣的“金牌月嫂”流入母嬰護理市場，到你家對產(chǎn)婦和寶寶進行護理，你能放心嗎？

對產(chǎn)后家庭來說如何挑選合格的成都月嫂

成都家政行業(yè)提供母嬰護理服務的公司很多，如果你是產(chǎn)后需要月嫂幫忙護理產(chǎn)婦和寶寶的家庭，可以看看成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰總結的以下幾點：

1、這家月嫂公司是否有固定的辦公地點，是否有工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，盡量選擇月嫂員工制的家政公司而不是中介形式的月嫂服務。

2、公司服務流程是否系統(tǒng)化，有沒有固定的客戶經(jīng)理跟蹤服務，提供選擇的護理員資料是否寬泛且真實，還有服務價格是否公開透明，還是報價混亂可以隨意喊價、砍價。

3、在公司就職的月嫂護理員，有沒有參加過專業(yè)培訓，是否獲得高級證書，有沒有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明；成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰月嫂和公司的關系是一定要是員工制，還有其他客服、管理等綜合人員的數(shù)量，公司的接待環(huán)境、辦公環(huán)境等，一切能證明公司實力的方面都需要多留意。

4、當你與客戶經(jīng)理確定護理人員后，是否要和公司簽合同，還是僅以護理員的名義簽訂協(xié)議，這點對雇傭方來說非常重要。

5、在開始護理工作后，公司是否有對護理員的督導回訪記錄，還有客服投訴反應渠道，如果有問題，能否及時處理。

對學員來收如何選擇一家靠譜的成都月嫂培訓機構

要想避免遇到新聞中的情況，成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰提醒準備從事母嬰護理行業(yè)參加成都月嫂培訓的學員要注意：

1、小心以免費為賣點的培訓，這種培訓往往會在你報名后另外收取資料費、講義費、住宿費、考試報名費、證書工本費等等等費用，綜合算下來，比一次性繳費的正規(guī)培訓機構都要貴；

2、其次成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰提醒不要參加那些低價速成的培訓班，其套路往往是廣告打出幾百塊錢的超低價格，等吸引學員上鉤后，再重復第一條免費培訓的套路，或者頒發(fā)給學員的證書是其自行印制，就如同新聞中一樣不被其他家政企業(yè)認可，畢業(yè)后就失業(yè)；而且短短幾天的培訓讓學員也很難系統(tǒng)的學習到真正的母嬰護理知識，如果是安心想在母嬰護理行業(yè)發(fā)展下去，考取權威證書和學到真實技能才是關鍵。

3、還有人力資源市場或者中介開設的培訓班也不推薦，這類培訓免費或者付費的都有，即便能頒發(fā)人社部的權威證書，但結業(yè)后的工作同樣是沒有保證，只能讓你在中介市場自生自滅，成單和續(xù)單都難。

4、最后就是成都月嫂高級證書培訓就到360母嬰成都三六零職業(yè)技能培訓學校這種專業(yè)的月嫂培訓機構，不僅是人社局批準的專業(yè)培訓學校，還有800平米以上的專用教室，持有勞動局職業(yè)技能培訓上崗證的專職老師；系統(tǒng)化的培訓課程，25天的培訓時間，不僅注重授課中的理論與實操，在培訓結束后還提供醫(yī)院實習，讓參加月嫂培訓的學員真正學到技能，能用技能；而培訓的費用也一次性收取，包含了體檢、教材、住宿、考試、證書等全部費用，無其他后續(xù)消費，并且考試合格后學校有自己的家政公司——成都三六零家庭服務有限公司提供就業(yè)，解除了學員的后顧之憂。

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