隨著人們生活方式的不斷改變以及雞年寶寶扎堆出生，導致成都月嫂需求量急劇增加，這樣所催生出來的月嫂不但價格貴，而且很可能質量也不太好。

對于這種情況，月嫂價格高是市場需求的結果，符合市場規(guī)律，我們應該尊重，不過也要看到決定價格的根本還是服務質量，而現(xiàn)在的漲價只不過是一種類似投機的漲價，如果服務質量上不去，這種漲價是不可持續(xù)的，同時這其中也可能出現(xiàn)惡意漲價、宰客等行為，這一方面需要雇傭月嫂的雇主擦亮眼睛，也給監(jiān)管部門提出了更高的要求。成都月嫂培訓學校教學質量只有我們制止惡意市場行為的出現(xiàn)，又尊重市場規(guī)律，才能夠促進市場的健康有序發(fā)展。

而月嫂質量不高，甚至有的月嫂培訓三天就上崗，這是非常值得大家關注的。這會導致很多問題出現(xiàn)。對于雇主來講，質量不高的月嫂和可能帶來問題，而這些問題往往比較棘手。對于像360母嬰我們這樣正規(guī)的公司來說，和可能因為集中增加質量不高的月嫂而使得自己幾年來不斷耕耘的品牌毀于一旦。對于月嫂本人來講，可能現(xiàn)在撈了一筆，但如果猴寶寶們都長大了，市場上不再有這樣的月嫂需求了，這些月嫂很可能面臨失業(yè)成都月嫂培訓學校教學質量。

所以，這個時候正規(guī)系統(tǒng)化的月嫂培訓就顯得尤為重要。

成都360母嬰作為CCTV央視網合作伙伴、成都市“家政券”月嫂項目獨家指定商、中國家庭協(xié)會會員單位、成都市家政協(xié)會會員單位，心懷“服務于家庭，奉獻于社會”的信念和追求。開設有成都三六零職業(yè)技能培訓學校，秉承“以學員為本位、以就業(yè)為導向、以能力為核心”的辦學宗旨，在成都月嫂培訓機構中貢獻出我們的力量?，F(xiàn)有辦公面積400平米，教學面積600平米，師資力量雄厚，從事多年培訓教學工作經驗豐富，全部持證上崗并定期培訓成都月嫂培訓學校教學質量。

判斷一個學校好不好除了看硬件、規(guī)模、辦學資質等眾多因素之外，師資也是衡量一家月嫂培訓機構很重要的方面，成都三六零職業(yè)技能培訓學校聘請專業(yè)的培訓老師親自上課，培訓老師持有勞動局頒發(fā)的職業(yè)技能培訓教師上崗證成都月嫂培訓學校教學質量。

月嫂學員接受為期25天培訓后參加統(tǒng)一考試，合格者頒發(fā)人社部證書，聯(lián)網可查，社會認可度高，充分保障了學員的就業(yè)問題。

還有，面對如此火爆的月嫂產業(yè)，有關部門應該鼓勵，畢竟服務業(yè)將會是很有希望的產業(yè)。但如果月嫂占據(jù)主導，很可能導致服務業(yè)里的其它產業(yè)發(fā)育不良，一旦月嫂熱退去，甚至有可能影響地區(qū)經濟成都月嫂培訓學校教學質量。

因此，面對月嫂熱，我們必須加強管理，一方面尊重市場規(guī)律，另一方面也不能讓熱潮沖昏了頭腦，只有提高服務質量，促進各個行業(yè)協(xié)調發(fā)展，才能夠營造一個和諧的社會。