近年，通過新聞媒體，讓很多人知道了月嫂、育兒嫂這個母嬰服務(wù)職業(yè)，收入高而且比較自由，成為了40-50歲沒有穩(wěn)定職業(yè)女性再就業(yè)的理想選擇，通過寶媽樂培訓(xùn)中心培訓(xùn)和就業(yè)的月嫂每年都超過五百人；有這么多人選擇做這一行，是由于多個因素構(gòu)成的，首先40-50歲的婦女，孩子一般都已上大學(xué)或初入社會工作，家庭生活也比較固定化了，自己時間也相對自由，同時，為獲得更多收入同時為自己退休做準(zhǔn)備，一般會考慮再就業(yè)或選擇更適合的行業(yè)重新創(chuàng)業(yè)。但這個年齡階段再就業(yè)面臨著多個顧慮：

去打工，要不工資太低，要不被嫌棄年齡偏大，要不太不自由。

再創(chuàng)業(yè)，本錢投入不說，而且現(xiàn)在各行業(yè)競爭白熱化，成功率太低。

選擇傳統(tǒng)的自由職業(yè)，保險、直銷、家庭作坊....累不說，收入也未必穩(wěn)定，畢竟不是靠真本事吃飯，不長遠(yuǎn)。

文化不高、年輕不再、牽掛不少，相對于別人幾乎沒有優(yōu)勢。

但其實(shí)這個年齡段的女性成熟、干練、溫和、有耐心、善解人意！這些優(yōu)勢并非年輕人能輕易擁有，而且恰好是做月嫂、育兒嫂需要的；

所以，不少有勇氣的婦女跨出這一步來參加培訓(xùn)，經(jīng)推薦工作后從新走上社會，并且收入還較客觀，大部分都感到這是自己人生的一次成功轉(zhuǎn)折。