杭州人力資源管理師三級(jí)培訓(xùn)班?進(jìn)入大四之后，對(duì)于那些打算結(jié)束自己的學(xué)生生涯，進(jìn)入職場(chǎng)找到一份工作的同學(xué)來(lái)說(shuō)，必然是忙碌的一年。這一年里，畢業(yè)生將完成從校園到社會(huì)的過(guò)度，將完成從學(xué)生到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。相對(duì)于相對(duì)單純的校園環(huán)境來(lái)說(shuō)，社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)無(wú)疑是更激烈更殘酷的，也是更現(xiàn)實(shí)的。卓博培訓(xùn)中心指出，如果同學(xué)們不能迅速適應(yīng)角色的變化，做好準(zhǔn)備工作，就很那找到一份理想的工作，也很難順利地完成職業(yè)生涯的起步。

對(duì)于剛剛準(zhǔn)備走出校園，到盛會(huì)上一探究竟的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，絕大多數(shù)都缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因此，首先就要做好心態(tài)上的調(diào)整，積極應(yīng)對(duì)職場(chǎng)中將要面臨的困難和問(wèn)題。對(duì)于每一個(gè)剛剛走出大學(xué)校門的同學(xué)來(lái)說(shuō)，一定有著遠(yuǎn)大的抱負(fù)和崇高的理想，但是由于對(duì)社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)的缺乏和工作經(jīng)歷的不足，很多大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)后都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的理想與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間的差距，也有很多同學(xué)在面對(duì)這樣的事實(shí)的時(shí)候產(chǎn)生負(fù)面情緒，甚至喪失了對(duì)自己的信心和對(duì)未來(lái)的希望。這是沒有必要的，理想與現(xiàn)實(shí)總是有差距的，不可能完全吻合，在遇到困難的時(shí)候不要輕易放棄，而是應(yīng)該積極面對(duì)，找到應(yīng)對(duì)的辦法去客服。

職場(chǎng)工作的節(jié)奏和環(huán)境與以前的學(xué)校生活完全不同，職場(chǎng)中講究的是效率，多大學(xué)生在學(xué)校里長(zhǎng)期生活不規(guī)律，這樣的習(xí)慣一定要改正，不但是為工作做準(zhǔn)備，也是提高生活質(zhì)量，保持身體健康。如果工作的地點(diǎn)在家鄉(xiāng)和上學(xué)的城市之外，同學(xué)們還需要注意提前了解一下當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)慣和風(fēng)俗，以便盡快的適應(yīng)，也有利于工作的開展。

最后，卓博培訓(xùn)中心的人力資源培訓(xùn)師表示，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯才剛剛起步，發(fā)展的空間和潛力還是十分巨大的，同學(xué)們一定要盡快轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)自己的定位，盡快確立一個(gè)明確的職業(yè)規(guī)劃，爭(zhēng)取在自己的崗位上取得更大的成績(jī)，創(chuàng)造出自己的價(jià)值!

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