杭州是浙江省省會(huì)，特殊的政治地位讓其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上獲得了充足的有利條件，而房地產(chǎn)行業(yè)的高速推進(jìn)，又使得室內(nèi)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)得到了空前的發(fā)展，而在如此快速的發(fā)展過程中，室內(nèi)設(shè)計(jì)師一類的專業(yè)人才極度短缺成了阻礙室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展的問題，很多裝修團(tuán)隊(duì)，不是缺活，而是缺少人才。

有問題出現(xiàn)，就會(huì)有相應(yīng)的解決辦法。近年來杭州室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班的迅猛發(fā)展，讓人才的缺口漸漸合攏，但是，面對(duì)越來越多的杭州室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班，我們?nèi)绾芜x擇呢?

1、管理制度是一家培訓(xùn)班的窗口。這一點(diǎn)對(duì)于學(xué)生來說就比較重要，現(xiàn)在不少杭州室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班是只管收錢只管教，而忽略了管理，很多學(xué)員可能在學(xué)習(xí)的過程中懈怠了，聽課或是作業(yè)都打馬虎、不認(rèn)真。如果學(xué)校在這一塊嚴(yán)加管理，那么對(duì)學(xué)生來說自然是一件好事情。這對(duì)沒有自制力的學(xué)生來講是尤為關(guān)鍵。我們要知道學(xué)校對(duì)學(xué)員的出勤率、作業(yè)考核、職業(yè)素質(zhì)教育課堂表現(xiàn)等如何保證。對(duì)教學(xué)過程有無監(jiān)督機(jī)制，最好去學(xué)校進(jìn)行相關(guān)咨詢。

2、廣告效應(yīng)是襯托一家培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們?nèi)チ私庖凰贾菔覂?nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班一般都是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行首次了解，我們了解的渠道就正是培訓(xùn)學(xué)校的廣告。如果你想學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計(jì)，那你在瀏覽該學(xué)校的官網(wǎng)或是廣告頁面的時(shí)候就要看他們的學(xué)員作品。你若是想學(xué)習(xí)SEQ優(yōu)化，那你就要搜索相關(guān)百度競(jìng)價(jià)排名或者百度推廣排名，看看他們這一塊做得怎么樣。通過這樣的觀察，你就從被動(dòng)接受信息轉(zhuǎn)化為主動(dòng)篩選信息，你就能從一個(gè)側(cè)面了解到這所學(xué)校的相關(guān)情況。

3、就業(yè)情況時(shí)反映一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成果。我們?nèi)ズ贾菔覂?nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)班的目的是非常明確的。那么了解這所培訓(xùn)學(xué)校畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)狀況也是我們必須要做的工作。首先我們可以去了解他們是否有相關(guān)的就業(yè)部，再次就是他們和企業(yè)對(duì)接的情況，最后我們可以通過一些渠道加入他們的學(xué)生群去對(duì)已經(jīng)在他們那里上學(xué)的學(xué)生進(jìn)行各方面的了解。

經(jīng)過上述幾點(diǎn)考查內(nèi)容的對(duì)比，相信很多學(xué)員不難發(fā)現(xiàn)在眾多杭州室內(nèi)設(shè)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之中，到底哪個(gè)好哪個(gè)壞了，當(dāng)然，好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)它的花費(fèi)是不低的，所以還要對(duì)性價(jià)比這一塊多做考量。