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杭州蕭山區(qū)哪里有人力資源師的培訓(xùn)?
杭州蕭山區(qū)哪里有人力資源師的培訓(xùn)?
68 2017-06-19
杭州蕭山區(qū)哪里有人力資源師的培訓(xùn)?如果有學(xué)校好不好?專(zhuān)不專(zhuān)業(yè)?
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杭州蕭山春華人力資源師培訓(xùn)班
課程介紹:
企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書(shū),證書(shū)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)登記管理,在國(guó)家人保部網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是求職、任職、晉升的權(quán)威證書(shū),全國(guó)通用。
學(xué)習(xí)對(duì)象:
1、希望跨入人力資源行業(yè)的新人;
2、想轉(zhuǎn)行做人力資源方向的職場(chǎng)人;
3、正在從事人力資源工作,希望掌握人力資源的相關(guān)知識(shí),增加職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力者;
4、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、主管等各級(jí)管理人員,學(xué)習(xí)人力資源知識(shí)、技能,提升自身個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力者;
5、各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)中負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系立法、執(zhí)法工作的官員;
6、創(chuàng)業(yè)型公司老板和有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人。
報(bào)考條件:
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū);
4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū);
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
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