[培訓目標]

幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。

吳江人力資源管理師考試介紹：

根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，2010年從業(yè)者必須經(jīng)過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。

吳江人力資源管理師考試發(fā)證：

經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)并經(jīng)國家勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》，全國通用。

[培訓內容]

學習系統(tǒng)理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊：人力資源規(guī)劃；招聘與配置；培訓與開發(fā)；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理；新勞動合同法等。

學習對像：

1.從事人事工作，想獲得一證更加證明自己能力。

2.想獲得一證，以后計劃從事人事工作打好基矗

3.在實際工作中遇到人事難題，想加強技能學習人員。

吳江人力資源管理師報名條件

人力資源管理師高級三級（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（4）取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

聯(lián)系方式:

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