江蘇公務(wù)員遴選培訓(xùn)？對(duì)于初次備考公務(wù)員的考生，最大的問題就是不知道如何規(guī)劃復(fù)習(xí)時(shí)間，什么都想復(fù)習(xí)但又什么都復(fù)習(xí)不好，嚴(yán)格的復(fù)習(xí)方案才能事半功倍。下文是教育做的幾點(diǎn)備考技巧，可以看看。

高效備考這些方法很有效!

調(diào)整心態(tài)，學(xué)會(huì)控制自己的情緒

情緒指人對(duì)客觀事物的喜、怒、哀、樂等方面的感受和體驗(yàn)，它影響著人的活動(dòng)及身心健康。情緒產(chǎn)生于人的需要，并和人的追求聯(lián)系在一起。人們的情緒有好有壞，這是很正常的一件事情，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾巫畲蟪潭鹊乜刂魄榫w，使其不走向極端，因?yàn)闃O端的情緒會(huì)影響人們的行為，甚至帶來(lái)不良后果。我們要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，一個(gè)成熟的人應(yīng)該能夠用理智來(lái)控制自己的情緒，讓積極的情緒為自己追求成功的目標(biāo)服務(wù)。

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正確學(xué)習(xí)方法你的學(xué)習(xí)方法還在守舊嗎?

解題誤區(qū)：追求完美的誤區(qū)

有相當(dāng)一部分應(yīng)試者是抱著做完全部試題、力爭(zhēng)每題都做對(duì)的心態(tài)走進(jìn)考場(chǎng)的。這類應(yīng)試者往往開考不久就在某道題上受阻，但又不愿放棄這道題目，糾纏于此，浪費(fèi)了大量時(shí)間，導(dǎo)致后面的題目沒有時(shí)間作答，從而嚴(yán)重失分。實(shí)際上，因?yàn)槊總€(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景、思維方式都不同，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)幾乎不可能有人能做對(duì)所有的試題，抱著只要多花時(shí)間思考就能做對(duì)自己不熟悉的題目的心態(tài)是不可取的。應(yīng)試者總有不會(huì)做的題目，對(duì)這些題目應(yīng)該酌情放棄，迅速進(jìn)入對(duì)下一道題的解答。總之，應(yīng)試者應(yīng)該在學(xué)習(xí)中訓(xùn)練自己的解題節(jié)奏，形成自己的解題策略，既要規(guī)避速度至上的誤區(qū)，又要擯棄追求完美的心態(tài)，在速度和準(zhǔn)確度之間尋找最適合自己的平衡點(diǎn)，這樣才能在給定的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)得分的最大化。

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