2013年上海下半年崇明縣事業(yè)單位招聘37人公告

經(jīng)批準(zhǔn)，2013年下半年崇明縣部分事業(yè)單位因工作需要，計(jì)劃公開(kāi)招聘37名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)?

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1977年9月21日至1995年9月21日期間出生);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.符合職位要求的其他條件(詳見(jiàn)《2013年下半年崇明縣事業(yè)單位工作人員招聘職位簡(jiǎn)章》。

個(gè)別職位的年齡、學(xué)歷等根據(jù)職位需求可適當(dāng)放寬。外省市戶籍社會(huì)人員報(bào)考須具有碩士研究生以上學(xué)歷，少數(shù)緊缺急需的專業(yè)性職位，經(jīng)批準(zhǔn)，可放寬至本科學(xué)歷。

二、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月21日至22日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：見(jiàn)《職位簡(jiǎn)章》。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌鷮?duì)照擬報(bào)職位要求的資格條件，結(jié)合自身情況選報(bào)1個(gè)職位(多報(bào)職位者取消筆試資格)，填寫(xiě)電子版和紙質(zhì)版《2013年下半年崇明縣事業(yè)單位招聘報(bào)名信息表》，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交至報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的報(bào)名地址。

考生報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶籍證明(非本市戶籍的本縣大學(xué)生村官、三支一扶大學(xué)生須出具縣有關(guān)主管部門的證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及報(bào)考職位要求的其他證書(shū)和證明材料。報(bào)考職位有最低工作年限要求的，考生須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料，工作年限計(jì)算日期截止到2013年9月21日。

報(bào)名實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

4.資格審核：用人單位主管部門根據(jù)職位簡(jiǎn)章要求和招聘公告有關(guān)規(guī)定，對(duì)照考生提供的《報(bào)名信息表》及其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審核，不符合條件的當(dāng)場(chǎng)告知考生并說(shuō)明理由?？忌鷮?duì)資格審核有異議的，可在2日內(nèi)向本縣人力資源社會(huì)保障局提出復(fù)核。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：2013年10月23日至10月25日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30)，考生憑本人身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試

1.筆試科目和考試大綱：筆試科目為《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。考試大綱可在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站查詢下載。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試定于2013年10月27日下午(星期日)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所載信息為準(zhǔn)。

3.成績(jī)公布：筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線于筆試結(jié)束1個(gè)月后在崇明人才網(wǎng)公布。合格分?jǐn)?shù)線為本縣實(shí)際參加筆試考生考試成績(jī)的平均值，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試。

符合加分條件的本縣大學(xué)生村官和三支一扶大學(xué)生按有關(guān)規(guī)定給予加分，所加分值計(jì)入筆試成績(jī)。符合加分條件的考生請(qǐng)于筆試結(jié)束后7日內(nèi)向各自主管部門(縣委組織部組織科、縣人社局人才開(kāi)發(fā)科)申報(bào)加分。

四、面試

面試由用人單位主管部門組織。面試人選按照職位招聘人數(shù)1:3的比例，從筆試成績(jī)高于筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中由高分到低分排序確定，面試人數(shù)不足1:3比例的，按職位筆試合格人數(shù)確定。

面試之前由用人單位主管部門對(duì)面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核、面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜由用人單位主管部門通知面試人選，請(qǐng)保持通訊暢通。

面試成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在崇明人才網(wǎng)公布。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例由用人單位主管部門確定體檢和考察人眩體檢不合格者，不得列入考察對(duì)象。

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。

六、公示和聘用

擬聘用人員在崇明人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理報(bào)批和聘用手續(xù)，并享受規(guī)定的待遇。

七、咨詢與監(jiān)督電話

報(bào)考職位咨詢見(jiàn)《職位簡(jiǎn)章》聯(lián)系電話一欄。

政策咨詢(申請(qǐng)復(fù)核)監(jiān)督-8432